Marco se fait offrir par Manon, contremaître et chargée de projets, son premier emploi sur un chantier de construction. Il fera équipe avec Luc, alcoolique fonctionnel, qui célèbre sa vingtième année dans le métier. Tout va bien pour Marco jusqu'à ce qu'il en fasse un petit peu trop aux yeux de Luc.
Cette pièce a été créée en collaboration avec la CNESST et le Carrefour d'aide aux non-syndiqué-es (CANOS).
Objectif : identifier les situations de harcèlement en milieu de travail et outiller les futurs travailleurs et travailleuses à déceler ces situations afin de réagir adéquatement.
Cette comédie dramatique, qui traite de harcèlement psychologique et sexuel au travail, met en scène des personnages à la charpente fragilisée. Créée en collaboration avec la CNESST et le Carrefour d'aide aux non-syndiqué-es (CANOS), cette pièce comprend environ 40 minutes de théâtre et 20 minutes d’animation par la suite, assurée par un des comédiens de l’équipe.
LE PARMINOU REÇOIT UNE ATTESTATION EN DÉVELOPPEMENT DURABLE
Le Théâtre Parminou obtient l'attestation en développement durable de la Cité de l'innovation circulaire et durable.
Cette attestation, obtenue dans le cadre de la démarche D2+, vient aider les entreprises à comprendre ce qu’est le développement durable, à s’approprier le vocabulaire et à se demander ce qu’elles doivent faire pour aller de l’avant en développement durable.